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今年來(lái),屯溪區(qū)以就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng)為抓手,推廣“三公里”就業(yè)圈服務(wù)新模式,構(gòu)建了“街道中心+社區(qū)網(wǎng)格+小區(qū)服務(wù)點(diǎn)”的全方位服務(wù)網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新“鄰工集市”線上線下結(jié)合的社區(qū)招聘模式,加大崗位開(kāi)發(fā)力度,保市場(chǎng)主體穩(wěn)就業(yè)崗位,推動(dòng)全區(qū)失業(yè)人員及其他有就業(yè)意愿的社區(qū)居民“家門口”就近就業(yè),讓能就業(yè)者和想就業(yè)者有業(yè)可就。
在屯溪區(qū)阜上社區(qū)鄰里活動(dòng)中心,一場(chǎng)“鄰工集市”專場(chǎng)招聘會(huì)正在火熱進(jìn)行中,黃山老媽餐飲、合百集團(tuán)黃山百大商廈等7家企業(yè)的人事招聘專員仔細(xì)給前來(lái)求職的社區(qū)居民答疑解惑。
由于現(xiàn)在人口流動(dòng)大,招工難一直是企業(yè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,以往都是等求職者上門,或在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,或等待大型招聘會(huì),各大企業(yè)才能一顯身手。而現(xiàn)在,每周都會(huì)有一場(chǎng)“鄰工集市進(jìn)社區(qū)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),不僅讓企業(yè)招工走到居民家門口,而且讓社區(qū)居民就業(yè)選擇性和靈活性大大提高。“能夠面對(duì)面與社區(qū)求職者溝通,大大提高了我們招聘的成功率,對(duì)我們企業(yè)的發(fā)展有很大的幫助,營(yíng)商環(huán)境越來(lái)越好。”黃山一樓食業(yè)集團(tuán)有限公司人事專員焦琳說(shuō)。
同時(shí),屯溪區(qū)在各社區(qū)推廣“鄰工集市”求職小程序,促進(jìn)崗位精準(zhǔn)匹配對(duì)接。社區(qū)居民在微信上找到該小程序,注冊(cè)個(gè)人信息后,可以隨時(shí)關(guān)注社區(qū)周邊企業(yè)招聘信息,并直接在小程序中給企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷。市民呂沐旭就是在就業(yè)幫扶員的幫助下,利用“鄰工集市”小程序,坐在家里順利找到了自己的新工作,現(xiàn)在已經(jīng)在當(dāng)?shù)匾患胰肆Y源管理公司入職。
截至11月底,屯溪區(qū)共有2591家企業(yè)、5912名求職者注冊(cè)“鄰工集市”微信小程序,小程序共發(fā)布崗位 9344個(gè),達(dá)成就業(yè)意向 3266余人。下一步,屯溪區(qū)將緊緊圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)屯溪行動(dòng),讓就業(yè)服務(wù)更加暖,讓群眾就業(yè)更加穩(wěn),讓百姓生活更加美。
編輯:洪書(shū)秀