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“以前組織關系在外，覺得自己像斷線的風箏，這次培訓讓我真切感受到了組織在身邊的溫暖。”近日，參加安徽合肥市流動黨員示范培訓班的學員劉光洋感慨。
近年來，安徽深入推進長三角一體化發展，與毗鄰省市互融互通，黨員流入流出數量不斷增長。針對流動黨員去向難掌握、管理難落實、作用難發揮的問題，安徽強化聯動、壓實責任，探索健全常態化摸排納管、教育管理、作用發揮3項機制，持續加強流動黨員隊伍管理。
采取支部排查、部門協查、黨委核查的方式，組織網格員、黨員樓棟長、黨員志愿者等定期進網入格、進企入戶開展摸底排查，縣鄉每半年對流動黨員名冊進行更新，及時掌握黨員流動去向、外出時間、居住就業、履行義務等情況。緊抓職工入職、租房辦理、網點登記等關鍵節點，通過發送流動黨員“一封信”、提供線上“報到碼”、設置報到服務站點等，方便流動黨員找到組織、及時報到。在省內，建立省、市、縣三級聯絡協調機制，每個市、縣指定1名聯絡員，明確流入分派、提醒督促、溝通協調等職責，協調推動流動黨員及時納入黨組織管理；對省外，與黨員流向相對集中的省市簽訂協同聯管協議，定期溝通解決流動黨員納管中的困難問題，推動流動黨員互通互認。目前，全省流入滬蘇浙的3.8萬名黨員中，已有3.6萬名向流入地黨組織報到。
突出抓好流動黨員教育培訓，針對其流動性強的特點，線下抓住春節、國慶等返鄉契機，為流動黨員集中“充電補鈣”，同時注重以“微課堂”“微宣講”等形式將培訓送到車間班組，以“少量多次”破解工學矛盾。線上依托“安徽先鋒”矩陣平臺常態化推送規定學習內容、線上培訓課程，制作發布《流動黨員“安家記”》等3期圖解漫畫，幫助流動黨員掌握政策要求。基層黨組織普遍安排黨員干部、支部委員與流動黨員結成對子，流出前做好行前教育，外出中定期了解日常表現、參與組織生活情況，及時掌握他們在外打工需求、留守親屬訴求，幫助解決就業就醫、法律維權等“關鍵小事”。在流動黨員相對集中的北京、上海等地實施“安家”行動，依托駐外機構、商會協會等建立流動黨員黨組織881個，管理流動黨員1.5萬多名，市、縣組織部門列支專項經費支持黨組織建設，確保流動黨員不失教不失管。
圍繞建設他鄉、服務家鄉，持續推動流動黨員到居住地社區報到，認領民意收集、政策宣傳、糾紛調解等服務崗位，領辦群眾“微心愿”項目。村（社區）黨組織普遍采取歸鄉懇談會、新春茶話會等形式，組織流動黨員為家鄉發展獻計獻策。結合開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，組織流動黨員聯系身邊外出務工群眾，發揮自身優勢，提供就業信息、技術培訓，幫助解決子女入學、勞資糾紛等問題。自身解決不了的意見訴求，由流出、流入地黨組織協同解決。各地普遍結合實際，組織開展“我為家鄉增光彩”“我為家鄉代言”等活動，去年以來宿州組織流動黨員為家鄉發展建言獻策2.1萬余條，牽線搭橋招引各類發展項目54個；滁州聘任46名流動黨員擔任“招才引智大使”，引進各類人才200多人、推動落地產業項目23個，越來越多流動黨員成為助推安徽高質量發展的生力軍。
編輯：程璇