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“大家看,這‘和美鄉村建設’不是喊口號,咱村的人居環境整治、特色產業發展,都和這個有關系……”在黃山區新豐鄉盛洪村沈村黨小組會上,黨建辦干部袁志依手持政策文件,結合村里近期的修路、改廁等實事,用通俗直白的語言解讀著最新政策精神。“以前總覺得政策文件離咱們太遠,現在年輕干部每月來黨小組開會,把‘大道理’講成‘家常話’,我們有什么想法也能直接說給他們里聽,這心里亮堂多了!”提及新豐鄉年輕干部聯系黨小組的做法,黨員吳東輝來豎起了大拇指。
自2024年7月起,新豐鄉聚焦年輕干部成長歷練與基層治理效能提升的雙重目標,創新推行“年輕干部聯系黨小組”計劃,組織22名年輕干部常態化下沉至全鄉18個村黨小組,以政策宣傳員、民意收集員、矛盾調解員等多重身份,架起連通基層黨員和群眾的“連心橋”,讓黨的政策在“最后一公里”落地生根,讓基層聲音直達決策“神經中樞”。
“新豐村12組水塘已多年未清淤,不方便灌溉,能不能把淤泥清一清?”“部分路燈年久老化,夜間不亮,影響正常通行安全,希望能修一修?!痹谛仑S村黨小組的“民意懇談會”上,黨員們你一言我一語,年輕干部黃柔拿著筆記本認真記錄,時不時追問細節、標注重點。
“以前在辦公室寫材料,難切身感受到‘基層復雜’,真正沉下去才發現,哪怕是調解鄰里宅基地糾紛,都得講究方式方法?!闭劶奥撓迭h小組的收獲,曾因“怕與群眾打交道”而犯怵的年輕干部吳慧深有感觸。
新豐鄉把黨小組作為年輕干部的“練兵場”,建立“傳幫帶”機制,安排經驗豐富的村兩委、老黨員擔任“實踐導師”,手把手教年輕干部如何與黨員群眾打交道、如何化解矛盾糾紛。如今,不少年輕干部從最初的“怯場”變成了“主場”。“這些年輕人腦子活、肯吃苦,不僅幫我們解決了問題,也給黨小組注入了新活力?!闭勂鹉贻p干部豐溪村黨小組組長肖利贊不絕口。
截至目前,年輕干部已累計在黨小組會議上解讀鄉村振興、基層黨建、民生保障等政策52條,幫助黨員群眾解決政策理解困惑73條,收集村莊環境整治、和美鄉村建設、秸稈禁燒等方面意見建議31條,幫助解決各類問題訴求51件,激活基層服務效能,有效推動農村基層治理提檔升級。
新豐鄉黨委書記王冬平表示:“年輕干部沉下去,民心民意聚起來?!毕乱徊綄⒗^續深化“年輕干部聯系黨小組”計劃,通過建立問題解決閉環機制、拓展聯系服務范圍,讓年輕干部在基層一線經風雨、見世面、壯筋骨,讓鄉黨委的決策更貼近實際、更順應民心,為鄉村全面振興注入源源不斷的“青春動能”。
編輯:程璇