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今年以來，黃山市歙縣璜田鄉按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，把加強黨員管理作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的基礎工作，探索實行標準化規范管理、差異化分類管理、常態化從嚴管理、信息化融動管理，力求黨員管理高標準、嚴要求、管到位。
一是發展黨員，嚴把入口關。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》在新形勢下發展黨員和管理黨員，切實圍繞“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，做好黨員發展工作，嚴格規范黨員發展工作程序，要求各支部認真召開黨員大會評議，重點發展村致富帶頭人、返鄉大學生、年輕后備干部等，截止目前為止，全鄉確定積極分子１４名。
二是管理黨員，因人因材施教。確定專人對黨員信息庫進行管理，及時更新信息庫中的數據，全面掌握黨員的基本情況。各支部根據不同黨員的認知水平、學習能力以及自身素質進行分類，建立包括在職黨員、無職黨員、流動黨員、老年黨員在內的黨員分類管理臺賬，采取針對性的管理方式，發揮長處，彌補短處，同時規范無職黨員設崗定責、星級管理等。
三是教育黨員，創新學習方式。扎實落實“三會一課”“黨員活動日”，通過“新時代文明實踐中心”、“每月１０號”主題黨日、“璜田先鋒”微信公眾號以及“學習強國ＡＰＰ”等開展學習教育，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、鄉村振興戰略等重要內容上黨課，各支部建立黨員微信群，利用微信群及時傳達相關動態，通過不斷創新學習方式，不斷提高黨員服務群眾的意識和水平。（周群）
編輯：張弛