2018年祁門縣人社局緊緊圍繞年度目標任務著力抓好五個方面的工作，確保按時、按質、按量做好2018年民生工程收官工作。截止2018年12月底，我縣完成技能脫貧培訓36人，合格30人，完成任務120%，投資完成9萬元，投資完成率100%；完成企業新錄用人員培訓410人，合格410人，完成任務102.50%，合格率100%，投資完成32.8萬元，投資完成率102.50%。完成公益性崗位開發250個，完成任務100%，到崗150個，完成投資額212.51萬元，投資完成率265.64%；完成開發就業見習崗位136個，完成任務136%，到崗58人，完成投資額43.92萬元，投資完成率195.20%。全縣16907人參加城鎮居民基本醫療保險和城鎮居民大病保險，三級財政安排我縣城鎮居民醫保項目資金合計828.44萬元，實際到位920.91萬元，全年城鎮居民醫療大病保險計劃籌資額80萬元，全縣完成投資額84.54萬元，投資完成率105.68%。全縣94170人參加城鄉居民養老保險，全年度我縣城鄉居民養老保險到位各級財政補助資金總額4010.94萬元，各級財政補助資金均及時足額撥到財政專戶進行管理，資金到位率100%。 

一是加強組織領導，制定實施辦法。為強力推進民生工程實施，加強工作的組織領導，及時調整了祁門縣人社局民生工程工作領導小組，確定專人從事民生工程工作，并對人社5項民生工程進行了職責分工，確定各項工作聯絡員。實行一把手負總責、分管領導具體抓的工作機制。同時，按照民生工程實施要求，結合實際，制定了祁門縣人社系統5項民生工程的實施辦法。

二是強化目標責任，分解目標任務。4月上旬祁門縣人社局召開了全縣人力資源和社會保障工作民生工程動員會，會上對2018年五項民生工程工作進行細致周密的安排和部署，與各經辦機構簽訂了目標責任書。根據市局下達的民生工程年度目標任務，及時將任務分解到各鄉鎮、各經辦機構，明確了各鄉鎮、各經辦機構的目標任務，壓實了責任。

三是突出重點工作，抓好工作落實。加強技能脫貧培訓、企業新錄用人員崗前技能培訓的實效性。積極編印《就業見習政策問答》，通過祁門縣政府網、祁門縣公共就業人才服務中心電子屏等平臺廣泛宣傳,不斷規范就業見習資金撥付和臺賬資料管理。鼓勵各類用人單位開發適合就業困難人員的就業崗位,全力為就業困難人員提供精準幫扶，努力提高公益性崗位就業人員穩定率。召開公益性崗位對接會，就業招聘會等促進就業。積極引導參保居民多繳費、長繳費，有效增加個人賬戶積累。不斷創新宣傳方式，借助新媒體、微信公眾平臺，使得城鎮居民醫療保險參保率維持在96％以上。

四是強化督查指導，推進工作落實。祁門縣人社局調整了民生工程工作督查領導小組，加強監督檢查，使督查指導工作常態化。從實施階段起，做到月有分析，季有檢查，半年有小結，年度有總結。采取定期或不定期聽取各經辦機構的情況匯報，隨機查閱臺帳和檔案資料等方法開展督查，通過督查來推進工作的落實。

五是加大宣傳，營造民生工程工作的濃厚氛圍。認真開展2月份和5月份民生工程宣傳月活動;在正月初八春風行動招聘會上宣傳2018年人社民生工程政策和2017年人社民生工程實施成效;5月上旬在民生趣味運動會上宣傳民生工程,5月中旬，縣人社局組織干部職工深入到新安鎮街頭開展城鄉居保繳費檔次提標宣傳活動，共發放祁門縣城鄉居民基本養老保險政策宣傳材料2000余份;11月利用鄉鎮培訓新任村兩委干部契機，組織人員在祁紅鄉、箬坑鄉等鄉鎮開展人社民生工程政策宣傳培訓。

六是提升服務水平，提高民生工程“滿意度”。在日常工作中，祁門縣人社局注重提升窗口工作人員服務水平，讓每一名來辦事的群眾高興而來，滿意而歸。突出跟蹤問效，確保人民群眾真正受益。扎實做好人社民生工程跟蹤問效和回訪工作，努力提升回訪效果，提高群眾對民生工程的滿意度。

七是做好民生工程展示館資料報送工作。積極向縣民生辦提供相關資料、圖片、實物等，協助民生辦建成一個有看點、上檔次的民生工程實施成效展示場所，展現人社五項民生工程取得的新成效、新成果。