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休寧縣溪口鎮(zhèn):巧用“比武”+“標尺”激發(fā)干部新活力

發(fā)布日期:2019年09月12日

黃山新聞網(wǎng)9月12日訊(胡芳)為有效激發(fā)新一屆村“兩委”班子工作新動能,切實提高村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,休寧縣溪口鎮(zhèn)黨委巧用“比武”+“標尺”,持續(xù)抓好村干部的教育和管理,提升干部隊伍整體素質,營造競相干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。

擂臺比武促交流。2019年,溪口鎮(zhèn)先后打響了“新時代、新?lián)敗⑿伦鳛榇妩h組織書記話黨建”、“用真情、勇?lián)敗⒋俟源妩h組織書記話扶貧”兩場擂臺賽。各村黨組織書記緊扣打擂主題,圍繞所在村黨組織工作情況,已落實措施、特色做法、存在問題及下步工作打算,從不同的視角分享黨建、扶貧一線的特色做法和經(jīng)驗成效,營造補齊短板、比學趕超的濃厚氛圍。

考核比武促進步。針對新一屆村“兩委”班子履職情況,溪口鎮(zhèn)黨委組織考核組,分別在其任職三個月和任職十個月時入村開展考核。根據(jù)考核結果,以先進帶后進,充分發(fā)揮“示范引領”作用,有效促進全鎮(zhèn)各村干部共同進步。

積分標尺促活力。為加強村干部履職盡責能力,增強服務群眾意識,溪口鎮(zhèn)研究制定了《溪口鎮(zhèn)村“兩委”干部積分制管理指導意見(試行)》,用積分衡量工作成績。對各村實行月工作考核,按得分進行月排名,月通報,排名結果與村干部工資相結合。自4月實施以來,累計56人共計加工資6190元,14人共計扣工資4660元。促使村干部自我加壓,激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)活力,將鄉(xiāng)村振興工作落到實處,干到點上,極大地推進了脫貧攻堅、月潭水庫、農(nóng)村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村等重點工作。

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